一份精心制作的双语简历，不仅能展示求职者的专业素养和丰富经验，更能凸显其国际化视野和跨文化沟通能力，本文精选了一份中英文对照简历案例，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家借鉴与参考。

　　1.协助总经理抓好酒店战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等)，有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证酒店各项目标的完成；

　　4.检查、督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会；

　　6.保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的经营业务；

　　7.亲自接待VIP(要人、贵宾），代表酒店对其表示热烈欢迎并提供特殊的照顾和优惠；

　　8.不定期与客人会面，了解客人的投诉和客人反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水平的参考；

　　10.努力改善工作条件,做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件,加强酒店的安全保卫工作。

　　时间：20xx.5-20xx.9 公司名称：广州幻主简历有限公司职位名称：运营总监DOO

　　1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划；

　　2、检查和督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会；

　　3、开展调查研究分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋；

　　4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉;

　　5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;

　　7.遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象; 8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域，并做好记录，如发现问题及时进行改正;

　　9.与其他部门做好沟通工作，与下属经理做好沟通和配合工作，保证工作能有效有序进行;

　　做好整个前台的接待工作，合理安排每个班次的工作，跟进并解决当天需跟进解决的问题，解答客人的疑难问题，帮助前台新同事给好的提供给客人优质的服务，及时传达上级领导的指示。