0月10日下午，宇成集团工会、宇成朝阳酒店组织酒店200多员工进行了职业技能知识考试。参加此次考试的人员不仅有房务部、会务部、餐饮部、后勤保障部等生产一线的职工，还包含品管、技术、营销等管理人员。为了不影响酒店的正常营业，考试分两批进行。

　　下午两点整，参加考试的人员准时到达美食广场餐厅考点，大家态度端正，信心满满，奋笔疾书，保持着良好的考场纪律。

　　本次考试采取闭卷形式，题型包括填空题、多选题、简答题，以集团公司编写的《宇成朝阳酒店员工手册》为考查范围，内容涵盖集团公司文化、礼仪制度、消防制度、人事管理制度等。考题知识面广，业务针对性强。为组织好本次考试，集团工会主席、书记、宇成朝阳酒店常务副总经理张立志担任主考，集团工会全体委员担任本次考试的组考、监考、阅卷工作。狂乐传媒进行了全程录像。初赛后又组织了换题复赛。复赛成绩于10月31日揭晓：易利君获第一名，尹丹花获第二名，李飞获第三名。随后进行了颁奖。

　　张立志表示：人强，店兴，事业旺！加强人员素质培养是兴店之本，人的因素始终是事业的根本因素。本次考试，是为了督促员工加强业务学习的自觉性和积极性，提升员工的办事效率和专业技能，为员工提拔、等级评定提供参考依据。不仅酒店员工要考，全司各业态员工都要考；还要找机会让部门经理、业务主管等管理人员现场撰写专业策论，展露才华。

　　业务考试结束后，在交谈中了解到，员工们也看到了自己专业知识上的不足，大家纷纷表示，只有不断的学习，才能容纳新知识、树立新观念、掌握新技术，使自身素质与时代要求相适应，使业务知识与岗位工作相适应，从而更好地推动宇成事业更好更快地发展。返回搜狐，查看更多